転職体験談

専門学校中退後にフリーターから正社員就職した女性の転職体験談

専門学校中退後の就職事例!フリーターから正社員へ

専門学校中退後にフリーターから正社員就職した女性Aさん
性別女性
現在の年齢24歳
転職時の年齢22歳
転職時期2017年2月
転職前の業界・職種・都道府県コールセンター・オペレーター兼事務(北海道)
転職後の業界・職種・都道府県クレジット・信販業界・営業兼事務(北海道)
最終学歴専門学校中退

Read more

転職体験談

医療事務経験者で第二新卒の転職!20代女性の転職体験談

経験者は強い?医療事務の第二新卒転職事例のご紹介

経験者枠で医療事務に転職した20代女性Aさん
性別女性
現在の年齢29歳
転職時の年齢24歳
転職時期2014年4月
転職前の業界・職種・都道府県病院の医療事務(高知県)
転職後の業界・職種・都道府県診療所の医療事務(高知県)
最終学歴専門学校卒

Read more

転職体験談

未経験・異業種のホテル業界に第二新卒で転職した体験談【2名分】

1,通信系企業の営業から異業種のビジネスホテルのフロントに転職!

未経験でホテルに第二新卒転職したAさん
性別女性
現在の年齢23歳
転職時の年齢20歳
転職時期2017年8月
転職前の業界・職種・都道府県通信事業・営業・石川県
転職後の業界・職種・都道府県ビジネスホテル・フロント・石川県
最終学歴短大卒

Read more

転職理由

20代でも働きやすさを重視!ワークライフバランス重視の転職のポイント

1.厚生労働省データから見る「ワークライフバランス」を目的とした離職の現状

20代の雇用者(男性・女性共に)が「ワークライフバランス」を転職理由に職を変えるケースが増えて来ていますが、まずは厚生労働省データ(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/17-2/dl/gaikyou.pdf)(表4 転職入職者が前職を辞めた理由別割合)から20代の男性・女性の前職の離職理由を見てみましょう。「その他の理由(出向等を含む)」を除いて見てみると、以下のような結果になっています。

20-24歳の男性:(1位)給料など収入が少なかった15.1% (2位)労働時間や休日等の労働条件が悪かった11.8%
25-29歳の男性:(1位)給料など収入が少なかった19.3% (2位) 労働時間や休日等の労働条件が悪かった16.5%
20-24歳の女性:(1位)職場の人間関係が好ましくなかった14.5% (2位) 労働時間や休日等の労働条件が悪かった12.6%
25-29歳の女(1位) 労働時間や休日等の労働条件が悪かった13.7% (2位) 給料など収入が少なかった12.2%

転職理由の上位を見てみると、20代の男性、女性ともに「労働時間、休日等の労働条件が悪かった」という、いわゆるワークライフバランスが取りづらいことを理由として離職している人が多いという実状があります。

Read more

第二新卒

第二新卒で海外に携わるには?海外営業・海外駐在の求人など

1.海外に携わって働く日本人が増加中!第二新卒が海外に関われる仕事の事例は?

「グローバル化」という言葉が聞かれるようになって久しい現代。多くの日本企業が海外との取引を行い、各国に支社や支店を構えて海外業務を行っています。外務省の統計データ(https://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html ) によると、平成元年の海外長期滞在者は34万929人でしたが、平成30年には87万6620人まで増加しています。この人数には永住権などを持つ人は含まれていませんから、純粋に「仕事や留学で滞在する人=海外駐在者、もしくはその家族」だけの人数だということになります。海外志向は高まってきているのです。

Read more

第二新卒

第二新卒でIT企業へ転職!未経験でも内定はもらえる?

Google、Apple、Facebook、Amazon。スマホやパソコンを使うことが日常となった現代において、上記の大手4社の名前を聞いたことがない人はいないでしょう。Googleで検索しAppleのiPhoneでGmailやFacebookのアプリを使う。そして欲しい物や電子書籍をAmazonで注文する。ありふれた光景の裏側には「GAFA」と呼ばれるこれらの4社がいます。そしてこの4社は全て「IT企業」に分類される企業です。

華々しくエリートの集団というイメージを持たれることもあるIT企業ですが、第二新卒として未経験からこのような「IT企業」に転職することは可能なのでしょうか?結論としては「可能」です。ここでは第二新卒で未経験でIT企業から内定を出してもらえる手法について具体的に解説していきます。志望動機をしっかり練って熱意を伝えれば未経験でも大手・ベンチャー問わずIT企業へ転職可能です。本気で第二新卒でIT企業へ転職したい方はご一読下さい。

Read more

年収・給料

20代が転職で年収を上げるには?おすすめ4選

20代の転職理由の上位には常に「待遇面の不満」がランクインしています。日本は年功序列雇用の傾向が強く今でも若年層は年収面で恵まれにくいというのは事実です。そこで本記事では20代の若手人材が転職を通して年収を上げる方法についていくつか提案をしたいと思います。全てが実現可能なものではないかもしれませんが年収アップの糸口になる人もいるでしょう。特に働く業界や職種を変えるなら、業界の色に染まり切っていない20代の内がおすすめです。是非ご参考下さい。

Read more

年収・給料

高卒20代の平均年収や正社員転職のポイント、高年収の事例など

1.公的データで見る高卒20代の年収の話

高卒20代は短大卒や大卒と比べて、2年~4年早く仕事を始めますのでその分生涯の中での勤務期間は長くなるわけですが、まずは最終学歴別に初任給の差について厚生労働省から出ている公的データ(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/16/01.html)を元に見ていきましょう。(平成30年度 男女計)

Read more

転職回数

【558人回答】20代女性の転職回数を徹底リサーチ!

最近では20代専門や若手に特化した転職サイトなども増え、20代の転職は珍しいものではなくなってきていますが、実際のところ20代女性の転職回数は何回程度のものなのでしょうか

今回は、転職経験がある20代女性558人にアンケートを実施し、転職回数について調査しました!さらに、年齢、転職理由、最終学歴、新卒入社の企業規模など、あらゆる角度から20代女性の転職回数を分析しています!

Read more

Close